เพิ่มศักยภาพให้กับองค์กรของคุณด้วยหลักสูตรการเทรนนิ่งที่ปรับได้เฉพาะเจาะจงกับลูกค้าของเรา หลักสูตรเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อจัดการกับประเด็นสำคัญ เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ แต่ละหลักสูตรมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างทักษะ และความสามารถเฉพาะ ที่จำเป็นสำหรับความเป็นผู้นำและความสำเร็จของทีม 

1. มายเซ็ทของผู้ประกอบการ – คุณอยู่ที่ไหนและควรอยู่ที่ไหน 

พัฒนากรอบความคิดการทำงานเชิงรุกและกรอบความคิดด้านนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ ที่สอดแทรกการพัฒนาส่วนบุคคล เรียนรู้ที่จะระบุโอกาสและดำเนินการเชิงกลยุทธ์ เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ. 

2. ยกระดับความผู้นำ – การเปลี่ยนแปลงจากผู้นำที่ดีไปสู่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ 

ยกระดับทักษะความเป็นผู้นำของคุณจากที่ดีอยู่แล้วให้ขึ้นไปอีกระดับ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะและแนวทางปฏิบัติที่จะช่วยแยกผู้นำที่โดดเด่นออกมาได้ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้คุณมีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ และแรงจูงใจ ให้ทีมของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

3. การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและฟีดแบคที่สร้างสรรค์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม 

ฝึกฝนศิลปะแห่งการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม เรียนรู้เทคนิคในการให้ฟีดแบคเชิงสร้างสรรค์ที่ส่งเสริมการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานร่วมกัน 

4. ปลูกฝังวัฒนธรรมการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง เพื่อการจัดการผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ 

สร้างวัฒนธรรมการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กรของคุณ หลักสูตรนี้จัดเตรียมกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาและการจัดการที่มีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน ผ่านการโค้ชและเป็นพี่เลี้ยงที่ให้คำแนะนำอย่างต่อเนื่อง 

5. ทักษะการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศในการบริหารจัดการ 

ฝึกฝนทักษะการแก้ปัญหาของคุณ เพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้วยความมั่นใจ เรียนรู้แนวทางเชิงกลยุทธ์ เพื่อระบุ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา เพื่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ดีที่สุด 

6. ความเชี่ยวชาญในการเจรจาต่อรอง – ยกระดับการบริหารจัดการของคุณสู่การเป็นผู้นำความคิดต่อทีม

มาเป็นนักเจรจาต่อรองที่เชี่ยวชาญ และยกระดับการเป็นผู้นำความคิดของคุณ หลักสูตรนี้ครอบคลุมถึงเทคนิคและกลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่จำเป็น เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในสถานการณ์การเจรจาต่อรองในสถานการณ์การจัดการต่างๆ 

7. ความเป็นผู้นำที่ยืดหยุ่น – การยอมรับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทาย 

สร้างความยืดหยุ่น เพื่อการเป็นผู้นำทางทีมให้ผ่านการเปลี่ยนแปลงและความท้าทาย เรียนรู้วิธีปรับตัว การมีสมาธิ  และการรักษาทัศนคติเชิงบวกเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก 

8. โค้ชชิ่งทีมแบบกลุ่มย่อย – ตกผลึกเส้นทางสู่ความเป็นเลิศ 

ปรับปรุงพลังและประสิทธิภาพของทีมผ่านการโค้ชชิ่งแบบกลุ่ม เราสร้างสภาพแวดล้อมและบรรยากาศการอภิปราย กิจกรรม ที่ช่วยกระตุ้นไอเดีย ส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีม นวัตกรรม เพื่อนำไปสู่ความเป็นเลิศ